Il est possible pour une entreprise de participer à la prise en charge d’une place en crèche pour l’un de ses salariés. Le contrat "berceau
d’entreprise" cumule plusieurs avantages pour l’employeur comme pour la famille.
Pour l’employeur
---> L’économie réalisée par l’entreprise peut donc atteindre 83 % de la somme payée à la crèche !
Pour les Salariés
Pour la famille bénéficiaire du "berceau d’entreprise", le coût de la garde est maîtrisé, selon les revenus du foyer. Selon le nombre de jours de garde et le
remboursement de la CAF, le reste à charge se situe entre 70 et 600 euros.
Pour plus d'informations, cliquez ci-dessous. Vous pouvez également télécharger le formulaire pour votre employeur.